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洋基隊日籍投手田中將大今天客場對紅襪隊之戰，用97球投出3安打完封勝，終場洋基3比0擊敗紅襪，贏得本季個人第3勝（1敗）。田中將大費洛蒙香水現已在主場6連勝，追平王建民2006年的紀錄，因此田中將大的下一步，將是打破建仔的紀錄。
近年來大聯盟各隊相當注意投手的投球數，因此已經很少見到完封的紀錄，陳偉殷對水手隊用100球投完7局沒被打出安打、無失分，就是因為投球數太多，失去挑戰「無安打、無失分」紀錄的機會。
今天田中將大的投球策略相當成功，用球數很精簡，只用了97球，主要在於他製造了許多滾地球出局，包括雙殺在內的27個出局數，有17個滾地球出局，占了65%，三振只有3個。而他的決勝武器是指叉球，紅襪隊打者面對這一球的出局數有11次，其中3次是三振，另8次是打出滾地球出局。
田中將大從去年開始，已在洋基主場投出6連勝的佳績，這是洋基隊搬到新球場之後的新紀錄。如果連同洋基老球場時期一起計算，上一個在主場投出6連勝佳績的投手就是王建民，建仔是在2006年投出這個紀錄。
洋基隊接下來將回到主場迎戰金鶯及藍鳥，按照先發輪值，田中將大應該會在台北時間5月3日對藍鳥隊先發，就看狀況正好的田中將大能否超越建仔的紀錄。
勞基法一例一休新制今（2017）年上路，根據人力銀行調查，僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫，為5年以來新低。不過，願意調薪的企業中，調薪規模平均占企業總員工人數48.6%，是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析，這項結果顯示，有獲利的企業並不吝於回饋員工，留才意味濃厚。
根據1111人力銀行調查顯示，受訪企業中，高達2成8認為今年景氣下滑，6成認為與去年相當，僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫，以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出，不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求，工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。
1111人力銀行進一步說明，今年沒有全面調薪計畫的企業，多受限於「景氣未明，不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言，因一例一休影響而減少調薪意願。
1111人力銀行副總經理李大華表示，今年勞動市場相關法規及政策調整，造成企業人事成本增加、人事工作量大增，導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願，是造成企業調薪比例創5年新低的原因。
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